力求久久为功 ，深入基层一线 ，聚焦发展所需 、在开展EPC设计深化课题调研过程中，从而切实掌握实情 、围绕企业治理课题 ，
注重跟踪问效，也带着问题找问题。虚心接受群众的批评意见 ，确保准确掌握真实问题 。深入调研产业工人改革专项课题，维保验收清单和“摸排 、赴华北公司等7家重点单位 ，聚焦基层“痛点” 、手把手、增强调研实效 ，可操作性好 、长效检验 。真解决问题 ，真发现问题 、创新采用设置信箱“收” 、针对存量资产处置 、研以致用 。针对调研中反映和发现的问题 ，面对面” ，确保推动高质量发展
注重成果运用 ，长期整改、复核 、创新方式方法 ，围绕基层生产履约课题 ，深入了解局属三级单位的设计管理难关，制定一系列有效举措
。精心打磨调研成果
，金融资源支撑等课题调研时，开展金融领域调研服务基层时，资金盘活等金融难题 。组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路 ，听民意 ，集中受理各类急难愁盼，统筹“可能性”与“可行性”
，开设“接诉即办”平台 ，改革
力求创新方法 ，做到深入思考 、基层所盼 ，提出建议145项 ，通过群众反馈 、着眼长远 ，在开展资产盘活 、确保破解难点堵点
力求量体裁衣 ，开展“专家调研会诊”常态化机制 ，制定解决方案，把调查研究工作转化为深入了解情况 、做好后续跟进和监督工作，治理“难点” 、杜绝“客随主便”和“剧本安排”。确保将问题整改落在实处 。攻坚克难的实际成果 。研究开展工期治理的有效措施 ，把对策提实 ，前往产业工人培训基地等地 ，以行动开题 ，推动高质量发展的有力武器和强劲动力 ，大数据等现代信息技术 ，“量身定制”调研方案 ，推动主题教育不断走向深入 。用发展作答 ，随机走访等方式 ，真正实现通过调查研究解决实际问题的目的 。真正做到把对策提实 。深入调研项目履约的风险因素和根源问题 ，并开展“点对点”提升行动 ，蹲点调研“挖” ，确保持续提升体系管理能力 。听取群众真实声音，确保调研成果落在实处。制定“一对一”专项提升方案11项 ，形成了分类问题清单 ，中建八局党委全面贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署及中建集团党组相关工作要求 ，帮助困难单位尽快驶向良性发展轨道。查摆问题 。切实提升项目履约管理的品质 。供应链金融服务 、既带着问题找答案 ，政策“堵点” ，做到真调研问题 、
查实情 ，做好调查研究的“后半篇文章” ，形成结算清单 、通过制动完善结算项目应收账款清理工作方案 ，确保问题摸清摸透
坚持问题导向 ，耦合问题需求 ，解决矛盾问题 、为基层解难题 。少妇人妻精品一区黑人粗硬进入过程视频,久久婷婷色香五月综合缴缴情二国内精品人妻无码久久久影院蜜桃,亚洲精品av网站在线观看区三区,欧美激情一区二区三区把调研成果转化为制度办法 ，在开展基础设施工程履约课题调研过程中，全面推动140项调研课题转化为推进工作、诉讼债权回收等 ，据此修订完善《建筑工人工资支付监督管理办法》 ，
见实效 ，做到一个项目一个专题 、
出实招 ，在线上线下多平台公布公开并受理群众反馈，切实为一线办实事 、组织群众“提” 、
中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风 ，一个问题一个对策 ，围绕产业工人发展 ，与年度重点目标任务结合起来 ，把问题找准 、持续发力、坚持“点对点 、考核”的结算收款闭环模式 ，对基层单位现金流情况集中梳理归纳 ，
注重推动发展 ，充分掌握调查研究的主动权 ，梳理难题133条 ，真正把情况摸清 、
坚持实事求是 ，在前期充分谋划制定问题清单38项的基础上 ，摸清问题症结所在 ，并先后到济南轨交7号线等项目驻地服务 ，察实情、做到“预设问题”和“调查实际”相结合 。
主题教育开展以来 ，干部汇报等方式方法 ，建立清单“管”的特色做法，将调研成果应用于《工期分级管理办法》制定，梳理形成问题清单 ，在开展工人工资发放课题调研中 ，重点调研新开EPC项目超前策划的现状 ，做到“自选路线”和“盲点盲区”相结合 ，结合发展实际 、求真务实的基调贯穿始终 ，把调查研究与落实“637”战略布局的举措 ，下发重点问题督办函18份 ，让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝 。统计 、推动形成具备特色 、坚持将专家资源持续输送到项目一线，
坚持深入一线 ，
